初めまして。私たちは、東京・渋谷でAIを活用した業務自動化の人材育成を行うズボラ自動化ゼミと申します。

このページをご覧になっているのは、業務効率化をお考えのマネージャ様、あるいは上の方から「自動化しろ」と言われてしまったご担当者様、もしくはご自身の新しいスキルとして「自動化」を学んでみたい方かと思います。

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ChatGPTの本当の凄さをご存じですか？

ChatGPTは触ったことがありますか？ここ数年のAIの発達は凄いですよね！

でも実はChatGPTは対話型で質問に応えてくれるのが凄いわけではありません。その裏側には仕事を自動的に行ってくれる機能を持っています。ピンと来ませんよね。私たちのお客様で、AIを使って自動化に成功した事例としては、ざっと上げただけでも以下のようなものがあります。

いかがでしょうか？　このような成功事例を見ると、ちょっとやってみたくなりますよね！　ただ、ここでまず大事になるのは、実は知識や技術よりも、「自動化の特定」と言われる部分で、具体的なツールの選定や技術的なハードルはその更に先にある壁ということになります。

1. 自動化可能な業務の特定ができない = 第一の壁
   • 日常業務の中で「これはコンピュータに任せられる」と判断するための視点がない
   • 自分の業務を分析・分解する習慣がない
   • 「プログラムでできること」の範囲や限界を知らないため、何が自動化可能かわからない
2. ゼロから何をすべきか具体的なイメージがつかめない = 第二の壁
   • 自動化したい作業があっても、どのツールを使うべきか選択できない
   • 最初の一歩（環境構築など）のハードルが高すぎて挫折する
   • エラーメッセージなどが理解できない

これらの障壁を取り除くには、「具体的な業務例から始める」アプローチが効果的です。理論から入るのではなく、「Excelで毎週行っている〇〇という作業を自動化する」といった具体例から始め、成功体験を積み重ねることで自動化の視点が身につきます。また、コードを書く前に「この作業のどの部分が繰り返しで、どの部分が判断なのか」という業務分解の考え方を身につけることも重要です。

「自分の仕事で実際に使え」なければならない

いきなりプログラミングやツールから始めることは当ゼミでは推奨していません。それよりも、自分の日常業務における「時間の節約」がどのように実現できるのかをイメージしながら進めていただきます。そうすることで、「変数」「条件分岐」といった難しそうな抽象概念が実務に結び付き、学習モチベーションの維持も可能になります。

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私の仕事がなくなって、会社をクビになってしまう？

自分の仕事が自動化されてしまったら仕事を失うのではないか、というご心配の声をよく聞きます。

答えは「Yes」。この文章を書いている私も、2024年末をもって月200万の仕事を自動化によってクライアントから切られてしまいました（涙）。この悲しいAIリストラによって学んだことは、今度は自分が自動化する側に回らないといけないということです。いくらAIが発達しても、自動化を考えるのは人間です。

自分の仕事のどこをAIで置き換え、実際に置き換えてみたところどれだけの効果が出たのか。このようなことを自分で試してノウハウを貯めていくことで、「自動化する側の人」になれるわけです。

「自動化する側の人」に俺はなる！

自動化される側の人が戦々恐々である一方で、逆に「自動化する側の人」は今や引く手あまた。人手不足も相まって、人材市場ではフルリモートでも月100万とかの募集もざらに出てきます。「自動化する側の人」になっておけば、仮に今いる会社が無人の会社になったとて、あなたは自動化する人として別の会社なり副業なりで稼いでいくことができます。

そう、自動化人にあなたはなるのです。

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まとめ：ズボラ自動化ゼミとは

AIの力で誰でも簡単に業務自動化を実現できるようになるオンラインプログラム。実践形式なので、あなたの「今」の仕事を対象にするのが前提ですが、もし機密保持の都合などがある場合は、ケーススタディや法人専用のチャットグループをご用意します。

ズボラ自動化ゼミ6つのプログラム

オンライン講座と実践課題で、確実にスキルを身につけます。法人は１社につき１つクローズドなチャットグループを作り、伴奏いたします。

※カリキュラムは受講生の進捗状況によって調整する場合があります